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融入米乐m6 ——强调文化融入、沟通协作的新人培训计划；

英才导师制⛎——为帮ಌ助新进英才尽快适应公司，每一位新进英才都有一位资深员工来担任导师，对新进英才在工作、生活等方面进行帮助和指导；

专业技术类培训——致力于培训多元化、跨渠道、专业化，与时俱进，解读新政，让员工接触到最前沿♉的知识技能；根据集团战略发 展，充分满足🐽各版块业务人才发展需求，量身打造专业化培训；

中高层管理者技能提升训练营——针对新任中、高层人才，提升职业能力、助推能力素质、提升工作规范性和高效性；

卓越管理与经营创新研修班——针对新提拔领导干部，开展企业发展经营与战略管理能力提升训练，培养高阶人才。